In den letzten Jahren hat sich der Personalbeschaffungsmarkt global enorm verändert. Neue Technologien im digitalen Bereich haben zu Veränderungen der Rekrutierungsstrategie in den Unternehmen geführt. Dank der Weiterentwicklung der wichtigsten Business Network Plattformen, sind attraktive Rekrutierungsmodelle entstanden. Herausragende Fachspezialisten und Führungspersönlichkeiten sind heute immer stärker in ihre berufliche Verantwortung eingebunden.

Diese Kandidaten persönlich und direkt anzusprechen und mit ihnen über berufliche Perspektiven zu diskutieren, ist eine wichtige Aufgabe von Headhuntern geworden. Nur unter Wahrung von höchster Diskretion und mittels grossem, fachlichem Verständnis für das entsprechende Jobprofil, kann diese Aufgabe professionell ausgeführt werden.

Swiss Executive Search ist 2003 gegründet worden und gehört innerhalb der hohen Spezialisierung zu den führenden Executive Search Unternehmen in der Schweiz. Die Firma hat sich auf die Rekrutierung, Vermittlung und Beratung von hochqualifizierten Spezialisten aus der Finanz- und Consultingindustrie konzentriert. Dank der langjährigen Erfahrung unser Senior Partners verfügen wir über profunde Fachkenntnisse und sind vertraut mit den vielfältigen Firmenkulturen und deren Geschichte.

Dieses Wissen gepaart mit einem persönlichen und breiten Beziehungsnetz, ermöglicht eine rasche Bestimmung von geeigneten Kandidaten.